الصفحة الرئيسية › التمويل
التمويل والـ Bildungsgutschein
يمكنك الحصول على تمويل لهذا التدريب المستمر من Agentur für Arbeit (وكالة العمل) عبر Bildungsgutschein (قسيمة التعليم). وتجد في هذه الصفحة: ما هو الـ Bildungsgutschein، ومن يصدره، وأي قاعدة تنطبق على وضعك، وكيف تقدّم الطلب. وما قد يسير بشكل خاطئ مذكور هنا أيضًا.
الأساس
ما هو الـ Bildungsgutschein
الـ Bildungsgutschein هو رسالة رسمية من Agentur für Arbeit. مكتوب فيها هدف تعليمي وفترة زمنية وإشارة إلى أن التكاليف مغطاة. بهذه الرسالة تذهب إلى جهة تدريب معتمدة. وتقوم جهة التدريب بتسوية تكاليف الدروس مباشرة مع الوكالة. ولن تصلك أي فاتورة.
لا يمكن تنزيل القسيمة من الإنترنت ولا شراؤها. تحصل عليها فقط في المقابلة لدى الجهة المختصة بك. والشخص الذي يتابع ملفك هناك يُسمّى Vermittlungsfachkraft.
نقولها منذ البداية: لا يوجد حق قانوني في الحصول على الـ Bildungsgutschein. فهو إعانة تقديرية — وتقرر Agentur für Arbeit المسؤولة عنك بحسب حالتك الفردية.
لا يوجد حق قانوني ثابت إلا في دورات التدريب المستمر التي تؤدي إلى شهادة في مهنة تدريب معترف بها (§ 81 Absatz 2 SGB III)، مثلًا بامتحان أمام غرفة الصناعة والتجارة (IHK). ودورتنا ليست من هذا النوع: تسعة أشهر، وفي النهاية شهادة نصدرها نحن بأنفسنا.
يوجد على القسيمة أيضًا تاريخ. وعليك أن تكون قد استخدمتها قبل هذا التاريخ. وغالبًا تكون المدة ثلاثة أشهر.
قبل أن تنطلق
ثلاثة أمور يُساء فهمها كثيرًا
عليك معرفة هذه النقاط الثلاث قبل موعدك الأول.
حتى لو كان Jobcenter (مركز العمل) هو الذي يتابعك وكنت تتلقى Grundsicherung (الضمان الأساسي): فإن الـ Bildungsgutschein تصدره Agentur für Arbeit.
المزيد
يقدّم لك Jobcenter المشورة ويحوّلك إلى Agentur für Arbeit. وينطبق ذلك أيضًا إذا كان عمرك أقل من 25 عامًا. اسأل بلطف في المكتب عن القسم المسؤول عن ملفك.
لا أحد يستطيع أن يضمن لك القسيمة، ولا نحن أيضًا. لكن يمكنك فعل الكثير حتى يصل طلبك إلى الجهة المختصة مدعومًا بأسباب جيدة. وهذا بالضبط ما نساعدك فيه.
لا تقبل Bundesagentur für Arbeit (الوكالة الاتحادية للعمل) أي طلب تقدّمه جهة تدريب نيابةً عنك بتوكيل.
المزيد
نحن نكتب لك المستندات والتبرير. وإلى الموعد تذهب أنت بنفسك. هذه هي قاعدة الجهة الرسمية.
الفيلم
الـ Bildungsgutschein في 42 ثانية
من يُصدره، وما الذي يغطّيه — وما الذي لا يغطّيه صراحةً.
الصوت مغلق إلى أن تشغّله.
أربعة أوضاع
أي قاعدة تنطبق على وضعك
توجد في القانون مواد مختلفة. وتحديد المادة التي تنطبق عليك يعتمد على وضعك الحالي. ابحث عن النقطة التي تناسبك.
هذا هو الطريق الأكثر شيوعًا. يمكن أن تموّل Agentur für Arbeit تدريبك المستمر إذا كان ضروريًا لإعادتك إلى العمل.
المزيد
بالنسبة للعاطلين عن العمل، يكفي أن يحسّن التدريب المستمر فرصك في سوق العمل وأن يناسب مهنًا مطلوبة في سوق العمل (§ 81 Absatz 1a SGB III).
إذا كنت تتلقى Grundsicherung، فتنطبق عليك قواعد التدريب المستمر نفسها الواردة في SGB III (§ 16 SGB II). وفي هذه الحالة أيضًا تُصدر Agentur für Arbeit القسيمة. ويستمر Jobcenter في دفع أموالك.
هل تم فصلك من العمل؟ أو أن عقدك محدد المدة وسينتهي؟
المزيد
عندها يمكن اعتبارك مهددًا بالبطالة (§ 17 SGB III) — ويصبح الـ Bildungsgutschein الكامل ممكنًا دون أن تكون مشاركة صاحب العمل شرطًا. ولهذا يجب توفّر ثلاثة أمور: أنت تعمل في وظيفة خاضعة للتأمين الإلزامي، وعلاقة عملك تنتهي قريبًا، ومن المتوقع أن تصبح عاطلًا عن العمل بعدها.
سجّل نفسك أيضًا كباحث عن عمل، في موعد أقصاه ثلاثة أشهر قبل آخر يوم عمل لك. وإذا لم تعلم بانتهاء العمل إلا لاحقًا، فلديك ثلاثة أيام لذلك (§ 38 SGB III).
إذا كان عملك مستمرًا، فلا ينطبق عليك الـ Bildungsgutschein العادي، بل § 82 SGB III.
المزيد
يتم التمويل عندها عبر صاحب العمل: عليه أن يعفيك من العمل، ويتحمّل جزءًا من تكاليف الدروس بحسب حجم الشركة. وإذا كان عمرك 45 عامًا أو أكثر وكانت شركتك تضم أقل من 500 موظف، فيمكن أن يسقط هذا الجزء بالكامل (§ 82 Absatz 2 Satz 4 SGB III).
يُحتسب عدد موظفي الشركة كلها — وإذا كانت تابعة لمجموعة شركات، فيُحتسب جميع موظفي المجموعة، لا موظفو موقعك وحدهم (§ 82 Absatz 6 SGB III).
بالنسبة للموظفين، يمكن أن تستغني Agentur für Arbeit عن القسيمة أيضًا؛ وعندها تكفي Anmeldebescheinigung (شهادة تسجيل) منا (§ 81 Absatz 4 Satz 4 SGB III). ونقول بصراحة: دروسنا تستمر تسعة أشهر بدوام كامل، من الاثنين إلى الجمعة. ولا يمكن الجمع بين ذلك وبين وظيفة.
من توقف عن العمل بسبب تربية الأطفال أو رعاية أحد الأقارب ويريد العودة إلى العمل، فهو «Berufsrückkehrerin» أو «Berufsrückkehrer»، أي من العائدين إلى الحياة المهنية (§ 20 SGB III).
المزيد
ويكون التمويل في هذه الحالة أيضًا وفق § 81 SGB III. ولا يُشترط أن تكون تتلقى مالًا من الجهة المختصة. تواصل مع Agentur für Arbeit المسؤولة عنك واطلب موعد استشارة بشأن التدريب المهني المستمر.
الشروط الثلاثة
ما الذي يجب أن تفحصه Agentur für Arbeit
ينص القانون على ثلاث نقاط (§ 81 Absatz 1 SGB III). ويجب أن تتحقق النقاط الثلاث جميعها. واحدة تنجزها أنت بنفسك، وواحدة مسؤوليتنا نحن، والثالثة تقرر فيها Agentur für Arbeit.
- التدريب المستمر ضروري — يجب أن يكون ضروريًا لإعادتك إلى العمل أو لتجنّب بطالة وشيكة. وتقرر ذلك Agentur für Arbeit. هذه هي النقطة التي تدور حولها المقابلة فعلًا. ولأجلها نكتب لك التبرير.
- حصلت على استشارة مسبقة — قبل البدء يجب أن تكون قد حضرت جلسة استشارة لدى Agentur für Arbeit. وبدون هذا الموعد لا يوجد Bildungsgutschein. هذه هي الخطوة التي تقوم بها أنت بنفسك.
- جهة التدريب والبرنامج التدريبي معتمدان — وهذا متوفر لدينا. إن CYBERSQUAD Akademie جهة تدريب معتمدة وفق § 178 SGB III بالاقتران مع AZAV. وهذا التدريب المستمر نفسه خضع للفحص والاعتماد بشكل منفصل أيضًا. وأرقام الاعتماد مذكورة أدناه في هذه الصفحة.
- ومع ذلك يقرر إنسان في النهاية — إذا تحققت النقاط الثلاث جميعها، يصبح التمويل ممكنًا، لكنه غير مضمون. ويقرر الشخص المسؤول عن ملفك (Vermittlungsfachkraft) في حالتك الفردية.
أنت تعرف الآن ما الذي تنتبه إليه Agentur für Arbeit.وفحص التمويل يوضّح لك في دقيقتين أيّ قاعدة تنطبق على وضعك — من دون تسجيل.
تحقّق من القاعدة التي تنطبق عليكالمال
مصدر معيشتك خلال الأشهر التسعة
الـ Bildungsgutschein يدفع تكاليف الدروس. لكنه لا يدفع إيجارك. أما مصدر معيشتك فيعتمد على ما تحصل عليه اليوم. احسم هذا الأمر قبل البداية، لا بعدها.
نقول لك أمرًا بصراحة: هناك بدل شهري اسمه Weiterbildungsgeld، لكنه لا يُصرف إلا في الدورات التي تنتهي بشهادة في مهنة معترف بها بنظام التدريب المهني (Ausbildungsberuf) (§ 87a SGB III). ودورتنا ليست من هذا النوع. لذلك لن تحصل على هذا المال لدينا. ولا تدع أحدًا يَعِدك به.
تدريب مستمر
يبقى لك يوم واحد
يستمر صرف الـ Arbeitslosengeld الخاص بك أثناء التدريب.
المزيد
وهو يُستهلك بنصف السرعة فقط: فعن كل يومين من التدريب يُخصم يوم واحد فقط من رصيدك. أي أنه يبقى لك رصيد بعد الأشهر التسعة. أما عدد الأيام بالضبط فتحسبه لك Agentur für Arbeit. اسأل عن ذلك في الموعد.
تستمر مخصصاتك ويستمر Jobcenter في دفعها. والتدريب لا يغيّر شيئًا في مقدارها. ومع ذلك، فإن الـ Bildungsgutschein نفسه تصدره Agentur für Arbeit.
يمكنك الحصول على Bildungsgutschein حتى لو لم تكن تتقاضى أي مخصصات.
المزيد
لكن انتبه: في هذه الحالة لن يدفع لك أحد نفقات معيشتك. ولن يشملك التأمين الصحي عن طريق Agentur für Arbeit. تأكّد مسبقًا من مصدر معيشتك طوال تسعة أشهر ومن وضعك في التأمين الصحي.
يمكن أيضًا تغطية تكاليف رعاية أطفالك (§ 87 SGB III).
المزيد
وهذا ينطبق أيضًا إذا كانت الدروس تجري عندك في البيت. اسأل عن ذلك قبل أن تعتذر عن المشاركة. أما التكاليف المرتبطة بالتدريب والتي يمكن تغطيتها فمذكورة في § 83 SGB III.
العقبة الحقيقية
أولوية الوساطة في العمل (Vermittlungsvorrang) وكيف تدحضها
منذ 1 يوليو 2026 تسري في نظام Grundsicherung أولوية الوساطة في العمل، واسمها بالألمانية Vermittlungsvorrang (§ 3a SGB II). ومعناها: يُنظر أولاً فيما إذا كان يمكن إيجاد عمل لك بسرعة. ولا يأتي التدريب المستمر إلا بعد ذلك. وهذه هي اليوم العقبة الحقيقية أمام كثير من الطلبات.
هكذا تدحضها — انقر للفتح
هناك استثناء. لا تسري هذه الأولوية إذا كانت خدمة أخرى من خدمات الاندماج أكثر وعدًا بالنجاح في تحقيق اندماج دائم (§ 3a Absatz 2 SGB II). والتدريب المستمر هو خدمة من هذا النوع. وكلمة «erfolgversprechender» هي بالضبط الكلمة الواردة في القانون.
بالنسبة إلى حديثك في الموعد، فهذا يعني: لا يكفي أن تقول إنك تريد هذا التدريب. عليك أن تبيّن لماذا لن تُخرجك من البطالة بشكل دائم وظيفةٌ يمكنك قبولها اليوم.
ولماذا يحقق هذا التدريب ذلك. ويشمل هذا مسيرتك المهنية حتى الآن، ووضعك الصحي ومستواك في اللغة، والمهنة التي تريد ممارستها بعد ذلك.
هذا التبرير نكتبه لك نحن. وهو يربط سيرتك الذاتية بمهنة Junior SOC Analyst. وصاحب هذه المهنة هو أول من يلاحظ أي هجوم على حواسيب الشركة.
وهو يربط هذه المهنة بما يُتعلَّم في هذا التدريب. وتحصل على التبرير كمستند يمكنك تقديمه في الموعد. أما القرار في النهاية فهو بيد Agentur für Arbeit.
إذا كنت تتقاضى Arbeitslosengeld فإن § 3a SGB II لا ينطبق عليك. لكن Agentur für Arbeit تفحص أيضًا ما إذا كانت الوساطة لإيجاد عمل هي الطريق الأسرع. والمعيار حينها مذكور في § 81 Absatz 1 SGB III: يجب أن يكون التدريب ضروريًا لاندماجك المهني. أي أنك تحتاج إلى التبرير في الحالتين.
التحضير
هذه هي المستندات التي تحتاجها
أربعة أشياء تأتي منك. وأربعة أشياء نكتبها لك نحن، وتجدها بعد وقت قصير في منطقتك الخاصة، ومن هناك تطبعها. خذ كل شيء معك وضعه أمامك في بداية الحديث.
- موعد مع الشخص المسؤول عنك (Vermittlungsfachkraft) — من دون جلسة استشارة لا يوجد Bildungsgutschein. اتصل بـ Agentur für Arbeit أو بـ Jobcenter الخاص بك، أو اكتب عبر الـ Postfach على الإنترنت. قل إن الأمر يتعلق بتدريب مهني مستمر.
- سيرتك الذاتية — مع أعمالك حتى الآن ودون فجوات كبيرة. وإذا أردت، نلقي عليها نظرة قبل ذلك.
- الشهادات والإثباتات — الشهادة المدرسية، التدريب المهني، شهادات العمل. وإذا كانت شهاداتك من الخارج، خذ معك ما لديك، حتى بدون اعتراف ألماني.
- الـ Aufenthaltstitel الخاص بك، إذا لم يكن لديك جواز سفر ألماني — التمويل متاح لمن لديه حق الوصول إلى سوق العمل الألماني. والإقامة المؤقتة ليست سببًا للاستبعاد. والـ Bildungsgutschein نفسه صالح على أي حال لثلاثة أشهر كحد أقصى؛ ولا تُقصَّر مدته لتنتهي بتاريخ إقامتك. أخبِرنا حتى متى تسري إقامتك وما إذا كان هناك طلب تمديد قيد المعالجة.
- بطاقة معلومات التدريب (Steckbrief) — ورقة واحدة فيها المحتوى والمدة وأوقات الدروس والشهادة وكل بيانات الاعتماد. وبذلك تكون كل البيانات أمام الشخص المسؤول عنك في ورقة واحدة.
- شهادة الاعتماد — إثبات من جهة الاعتماد Kiwa ZERTPUNKT بأن هذا التدريب معتمد للتمويل عن طريق Bildungsgutschein. وبدون هذا الإثبات لا يجوز لـ Agentur für Arbeit أن تدفع أصلاً.
- تبريرك — النص الذي يشرح لماذا يكون هذا التدريب بالنسبة لك أكثر وعدًا بالنجاح من وساطة سريعة لإيجاد عمل. مكتوب على أساس مسيرتك أنت، لا كنموذج جاهز.
- Anmeldebescheinigung (إفادة تسجيل)، إذا لزمت — هي ورقة مِنّا تؤكد تسجيلك. وتحتاجها إذا كنت تعمل (§ 82 SGB III) أو إذا استغنت Agentur für Arbeit عن الـ Bildungsgutschein وسجّلتك مباشرة (§ 81 Absatz 4 Satz 4 SGB III). ونحن مَن يوقّعها. أنت لا توقّع عليها شيئًا.
طريقان، هدف واحد
هكذا تسلّم المستندات
لا حاجة إلى طباعة أي شيء ولا إلى إحضاره بنفسك. والطريقان لهما نفس القيمة.
الطريق 1 · تطبيق Agentur für Arbeit
اسمه BA-mobil. وتحتاج لذلك إلى حساب لدى Agentur für Arbeit.
الطريق 2 · بدون تطبيق
- الـ Postfach على الإنترنت — داخل حسابك لدى Agentur für Arbeit، الطريق نفسه بدون هاتف.
- التسليم شخصيًا — في مكتب الاستقبال لدى Agentur für Arbeit أو Jobcenter الخاص بك.
- عبر البريد — رسالة عادية تكفي، دون بريد مسجّل.
مهم للمستفيدين من Jobcenter: يتطلب BA-mobil حسابًا لدى Agentur für Arbeit. فإذا كان Jobcenter هو الجهة التي ترعاك، اسلك الطريق 2 — فهو ليس طريقًا ملتويًا، بل هو الطريق الصحيح لك.
أيًّا كان الطريق الذي تسلكه: احتفظ بنسخة ودوّن التاريخ. ستحتاج إلى الاثنين إذا سأل أحد لاحقًا.
بيانات للجهة المختصة
بيانات التدريب
هذه البيانات يحتاجها الشخص المسؤول عنك (Vermittlungsfachkraft). انسخها لنفسك أو خذ بطاقة المعلومات معك.
| اسم الإجراء التدريبي (Maßnahme) | AI-Driven Security Operations Specialist |
|---|---|
| رقم الإجراء التدريبي (Maßnahme-ID) | A260100101-1 |
| اعتماد الإجراء التدريبي | Kiwa ZERTPUNKTشهادة برقم تسجيل A260100101، صالحة من 20 يوليو 2026 حتى 19 يوليو 2029 |
| اعتماد الجهة المقدِّمة للتدريب (Träger) | بداية ثابتة للمجموعةZertifikat Reg.-Nr. A2601001, Fachbereich 4, gültig bis 10.06.2031. Zugelassener Träger nach § 178 SGB III in Verbindung mit der AZAV. |
| هيئة التصديق | Kiwa ZERTPUNKT GmbH, |
| المدة | 9 أشهر بدوام كامل، من الاثنين إلى الجمعة. وتشمل المدة أربعة أسابيع عطلة. |
| الحجم التدريبي | 1400 وحدة تدريسية مدة كل منها 45 دقيقة، وكلها مباشرة مع مدرّس. ولا توجد أجزاء للتعلّم الذاتي. |
| البداية المخطط لها | الاثنين، 2 نوفمبر 2026 |
| طريقة التنفيذ | mein NOWDigitale (virtuelle) Maßnahme, ortsunabhängig, im virtuellen Klassenraum |
| الشهادة | شهادة داخلية من CYBERSQUAD Akademie. وليست شهادة في مهنة معترف بها بنظام التدريب المهني (Ausbildungsberuf). |
| الإدراج في قاعدة بيانات الدورات لدى Bundesagentur für Arbeit | يمكن العثور عليه عبر cybersquad-akademie.de/now |
الموعد
هكذا يجري موعدك في Jobcenter / Agentur für Arbeit
في الحديث يهمّ الترتيب. التزم بهذه الخطوات الست.
- تحديد موعد
قل في الهاتف أو في الـ Postfach على الإنترنت: الأمر يتعلق بتدريب مهني مستمر، وأنت تريد تقديم طلب للحصول على Bildungsgutschein. بدون هذا الموعد لا يحدث شيء.
- وضع المستندات على الطاولة
ضع ملفك أمامك في بداية اللقاء مباشرة، وقل جملة واحدة عن كل ورقة. هذا يُظهر استعدادك الجيّد، ويوفّر الوقت للأمور الأساسية.
- ذِكر الهدف المهني أولاً
اذكر المهنة، لا اسم الدورة. فعلى الـ Bildungsgutschein يُكتب لاحقًا هدف تعليمي (Bildungsziel)، وليس اسم جهة مقدِّمة. وبعد ذلك فقط تقول ما اسم التدريب.
- تقديم التبرير
الآن يأتي الجزء الأهم: لماذا يوصلك هذا التدريب إلى عمل دائم، في حين لا توصلك إليه وساطةٌ سريعة إلى وظيفة؟ ولهذا بالضبط تأخذ نصّنا معك.
- طلب القسيمة بوضوح
قل هذه الجملة بوضوح: أتقدّم بطلب للحصول على Bildungsgutschein (قسيمة التعليم) لهذه الـ Maßnahme (البرنامج التدريبي). فبدون هذه الجملة يبقى اللقاء مجرد محادثة استشارية من دون طلب.
- توضيح الخطوة التالية
اسأل قبل أن تغادر: متى أحصل على قرار؟ وكيف سأعرف به؟ وهل تحتاجون شيئًا آخر منّي؟ دوِّن اسم الشخص المسؤول عن ملفك. وبعدها أخبرنا كيف سار اللقاء.
لتأخذه معك
ثلاث جمل لحديثك
يمكنك استخدام هذه الجمل الثلاث حرفيًا. أخبرنا حين يتحدد موعدك — عندها نضعها لك مرة أخرى في منطقتك الخاصة، مُعدَّة على وضعك أنت.
- «أرغب في تقديم طلب للحصول على Bildungsgutschein من أجل تدريب مهني مستمر.» — الجملة الأولى تذكر سبب هذا الحديث. قلها مبكرًا، لا في نهاية اللقاء.
- «هدفي هو وظيفة Junior SOC Analyst. وهذا هو الشخص الذي يكون أول من يلاحظ وقوع هجوم على حواسيب شركة ما.» — الجملة الثانية تذكر المهنة وتشرحها في الوقت نفسه. فليس كل موظف مختص يعرف المسمى الوظيفي الإنجليزي.
- «اسم البرنامج التدريبي هو AI-Driven Security Operations Specialist، ورقمه Maßnahme-ID A260100101-1. جهة التدريب (Träger) والبرنامج التدريبي معتمدان وفق AZAV، والقيد مُدرَج في قاعدة بيانات الدورات لدى Bundesagentur (الوكالة الاتحادية للعمل).» — الجملة الثالثة تسهّل التحقق. فبالاسم ورقم Maßnahme-ID يستطيع الموظف المختص المسؤول عنك تحديد التدريب بدقة.
- وإذا انتهى الأمر إلى رفض — لا تدخل في نقاش أثناء الموعد. اطلب بهدوء قرارًا مكتوبًا: أرجو أن تعطوني الـ Bescheid (القرار) كتابةً. وبعد ذلك اتصل بنا. أما الخطوات التالية فمذكورة في القسم التالي.
المخاطر
ما الذي قد يسير على غير ما يُرام
ليس كل طريق يمضي بلا مشكلات. وهذه الحالات الست تحدث فعلًا. فإن عرفتها، استطعت أن تتصرف بدلًا من أن تستسلم.
أكثر المشكلات شيوعًا وما الذي يساعد عندها — انقر للفتح
هذا يحدث أحيانًا. اطلب قرارًا مكتوبًا (Bescheid).
المزيد
يمكنك تقديم Widerspruch (اعتراض) على القرار المكتوب: أي أن تُبلغ الجهة المختصة كتابةً بأنك غير موافق على القرار. ولديك لذلك في العادة شهر واحد ابتداءً من اليوم الذي يصلك فيه القرار؛ والمهلة الدقيقة مذكورة في القرار نفسه.
أما الرفض الشفهي فلا يمكن الاعتراض عليه — لذلك اسأل دائمًا عن السبب. فكثيرًا ما ينقص إثبات واحد فقط، أو يكون التبرير عامًّا أكثر من اللازم. عندها نُعيد صياغته معك. وللاطمئنان: إذا لم تحصل على Bildungsgutschein أو لم تستخدمه، فلا تترتب عليك بسبب ذلك فترة حظر (Sperrzeit).
القسيمة مدوَّن عليها تاريخ.
المزيد
فإذا حصلت عليها قبل بدء الدورة بوقت طويل، فقد تنتهي صلاحيتها قبل أن تبدأ الدورة. أخبرنا فورًا بالتاريخ المدوَّن عليها. عندها نتفق معك على الوقت الذي تقدّم فيه الطلب. أما التمديد أو إصدار قسيمة جديدة فتقرره Agentur für Arbeit (وكالة العمل)، لا نحن.
مجموعتنا تبدأ معًا وتواصل التعلّم معًا.
المزيد
والالتحاق في وقت لاحق غير ممكن. ومن يحصل على القسيمة متأخرًا ينتظر المجموعة التالية. وعندها نخبرك بالموعد التالي. ومهم أيضًا: يجب أن تصلنا القسيمة قبل البدء: أولًا كصورة في منطقتك الخاصة، ثم النسخة المخصصة لجهة التدريب (Ausfertigung für den Träger) عبر البريد.
الموعد المخطَّط له هو 2 نوفمبر 2026.
المزيد
كي تتمكن مجموعة من البدء، نحتاج إلى حد أدنى من التسجيلات. فإذا كان العدد قليلًا جدًا، نؤجل البدء بمقدار أسبوعين إلى أربعة أسابيع ونخبرك بذلك فورًا.
لا تستقِل من عملك أبدًا من أجل أن تبدأ معنا.
المزيد
فالاستقالة من جانبك قد تؤدي إلى فترة حظر (Sperrzeit) مدتها اثنا عشر أسبوعًا. أي اثنا عشر أسبوعًا من دون Arbeitslosengeld (إعانة البطالة). وإضافة إلى ذلك يسقط رُبع استحقاقك نهائيًا.
ولا يمكنك الاعتماد على أن يُعترف بالتدريب كسبب مهم (wichtiger Grund). ففي العادة لا ينطبق ذلك إلا على برامج التدريب المستمر التي تؤدي إلى شهادة في مهنة من مهن التدريب المهني المعترف بها (Ausbildungsberuf). تحدّث معنا ومع Agentur für Arbeit الخاصة بك قبل أي خطوة.
يجري التدريس من الاثنين إلى الجمعة، ويُضاف إليه وقت للتمارين.
المزيد
ومن يعمل إلى جانب التدريب أو يرعى أطفالًا بمفرده، فالأفضل أن يناقش الأمر معنا مسبقًا. تحدّث معنا قبل البدء، بدل أن تترك التدريب في منتصفه.
أسئلة
أسئلة شائعة عن التمويل
إذا لم يكن سؤالك مذكورًا هنا، فاتصل بنا.
هل عليّ سداد الـ Bildungsgutschein؟
ما تكلفة التدريب بالنسبة لي؟
هل لغتي الألمانية كافية؟
ليس لديّ جواز سفر ألماني. هل يمكنني المشاركة رغم ذلك؟
عمري أقل من 25. هل ينطبق عليّ حدّ للسن؟
عمري 45 عامًا أو أكثر. هل أنا كبير في السن على ذلك؟
سبق أن حصلت على تدريب مموَّل.
هل يمكنني استخدام القسيمة لدى جهة تدريب (Träger) أخرى أيضًا؟
هل أحصل في النهاية على شهادة مهنية (Berufsabschluss)؟
هل يمكنني القيام بذلك إلى جانب عملي؟
الخطوة التالية
إذا واجهتك صعوبة
ألا تعرف أي قاعدة تنطبق عليك؟ يمكنك إجراء فحص التمويل في الصفحة الرئيسية. ثلاثة أسئلة، حوالي دقيقتين، بدون تسجيل وبدون التزام. بعد ذلك تعرف أي قاعدة تنطبق على وضعك، وما الذي يمكننا كتابته لك.
هل تفضل التحدث؟ اتصل على الرقم 0211 81994488، من الاثنين إلى الجمعة. ترد أولاً مارسي، مستشارتنا العاملة بالذكاء الاصطناعي. وتجيب عن معظم الأسئلة فورًا. إذا أردت التحدث مع إنسان، يعاود أحد الموظفين الاتصال بك. لست بحاجة إلى تعبئة أي شيء مسبقًا.
الـ Bildungsgutschein خدمة تُمنح حسب التقدير. تقرر Agentur für Arbeit بشأن التمويل في كل حالة على حدة. لا يمكننا أن نعدك بالموافقة. ما يمكننا فعله: أن نحرص على اكتمال مستنداتك وأن يكون تبريرك مناسبًا لوضعك.
دقيقتان. بعدها تعرف أي قاعدة تنطبق عليك.
ثلاثة أسئلة، بدون تسجيل وبدون التزام.