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आम सवाल — और ईमानदार जवाब
यहाँ वे सवाल हैं जो हमसे फ़ोन पर और सलाह की बातचीत में पूछे जाते हैं। असहज सवाल भी। जवाब उतने ही छोटे हैं जितने हो सकते थे, और उतने ही ईमानदार जितने ज़रूरी हैं: जहाँ जवाब 'नहीं' है, वहाँ 'नहीं' ही लिखा है।
सवाल पाँच समूहों में बँटे हैं — प्रवेश और शर्तें, फंडिंग और पैसा, पढ़ाई और तकनीक, प्रमाणपत्र और उसके बाद, व्यवस्था की बातें। अगर आपका सवाल इनमें नहीं है, तो कॉल करें: 0211 81994488, सोमवार से शुक्रवार।
सबसे ज़रूरी बात पहले
पाँच वाक्य जो कई जवाबों में बार-बार आते हैं
ये पाँच बातें इस पेज के ज़्यादातर जवाब समझा देती हैं। अगर आपके पास सिर्फ़ एक मिनट है, तो यही पढ़ें।
- Bildungsgutschein एक विवेकाधीन सुविधा है — Agentur für Arbeit आपके अपने मामले में फ़ैसला करती है। इस पर कोई अधिकार नहीं है, और हम आपसे मंज़ूरी का वादा नहीं कर सकते। जो हम कर सकते हैं, वह यह है: हम आपके लिए दस्तावेज़ और वह कारण लिखते हैं, जिसे लेकर आप अपनी मुलाक़ात पर जाते हैं।
- यह प्रमाणपत्र संस्था का अपना है — हम इसे खुद जारी करते हैं। यह किसी मान्यता-प्राप्त व्यावसायिक प्रशिक्षण का वैसा प्रमाणपत्र नहीं है, जैसा Industrie- und Handelskammer या Handwerkskammer देती है। SEC0, SEC1 और SAL1 अलग चीज़ हैं: TryHackMe के अतिरिक्त प्रमाणन, जो आपको परीक्षा पास करने के बाद मिलते हैं।
- पढ़ाई फ़ुल-टाइम है और पूरी तरह लाइव — नौ महीने, सोमवार से शुक्रवार, 45-45 मिनट की 1,400 शिक्षण इकाइयाँ (UE)। मंज़ूरी के कागज़ पर लिखा है: असिंक्रोनस हिस्सा 0। ऐसा कोई स्व-अध्ययन समय नहीं है जो पढ़ाई में गिना जाए, और कोई रिकॉर्डिंग भी नहीं होती।
- हम आपको नौकरी का वादा नहीं कर सकते — हम आपको विषय की जानकारी सिखाते हैं और नौकरी के आवेदन के लिए तैयार करते हैं। इसके बाद आपको नौकरी मिलती है या नहीं और कितनी जल्दी मिलती है, यह श्रम बाज़ार पर और आप पर निर्भर करता है। किसी तय वेतन का वादा भी हम नहीं करते।
- शुरुआत 2 नवंबर 2026 को होने की योजना है — किसी समूह के शुरू होने के लिए हमें कम-से-कम एक तय संख्या में पंजीकरण चाहिए। अगर उतने न हों, तो हम शुरुआत दो से चार हफ़्ते आगे बढ़ा देते हैं और आपको तुरंत बता देते हैं।
क्या मुझे इजाज़त है?
प्रवेश और शर्तें
यह अतिरिक्त प्रशिक्षण उन लोगों के लिए बनाया गया है जिन्हें IT की कोई पूर्व जानकारी नहीं है। आपको किसी खास स्कूली प्रमाणपत्र की ज़रूरत नहीं है। ये सवाल हमसे लगभग हर दिन पूछे जाते हैं।
मेरे पास जर्मन पासपोर्ट नहीं है। क्या मैं भाग ले सकता/सकती हूँ?
हाँ। फंडिंग के लिए नागरिकता मायने नहीं रखती, बल्कि यह मायने रखता है कि जर्मन श्रम बाज़ार तक आपकी पहुँच है या नहीं। जिसे यहाँ काम करने की अनुमति है, उसे फंडिंग मिल सकती है। दफ़्तर में अपनी मुलाक़ात के समय अपना Aufenthaltstitel (निवास परमिट) साथ ले जाएँ।
मेरा Aufenthaltstitel सीमित अवधि का है। क्या यह कोई समस्या है?
नहीं, इससे आप बाहर नहीं होते। जनवरी 2026 से इसके लिए Bundesagentur für Arbeit के नियमों में एक अलग अनुच्छेद है। आपके Aufenthaltstitel पर लिखी तारीख़ मायने नहीं रखती। मायने यह रखता है कि श्रम बाज़ार तक आपकी पहुँच है या नहीं: आपको यहाँ काम करने की अनुमति होनी चाहिए, और उम्मीद के मुताबिक़ यह अनुमति इस अतिरिक्त प्रशिक्षण के बाद भी बनी रहनी चाहिए। Bildungsgutschein (प्रशिक्षण वाउचर) वैसे भी सिर्फ़ थोड़े समय के लिए मान्य होता है, ज़्यादा से ज़्यादा तीन महीने। यह अवधि आपके Aufenthaltstitel के हिसाब से तय नहीं होती। अगर आपका प्रशिक्षण आपके Aufenthaltstitel से ज़्यादा समय तक चलता है, तो Agentur für Arbeit वाउचर में और Bescheid (फ़ैसले के पत्र) में एक वाक्य लिख देती है। इस वाक्य का मतलब है: अगर आप श्रम बाज़ार तक अपनी पहुँच खो देते हैं, तो फंडिंग समय से पहले ख़त्म हो जाती है। सिर्फ़ तभी। ईमानदारी से यह भी कहना ज़रूरी है: अगर आपका Aufenthaltstitel आगे नहीं बढ़ाया जाता और इस वजह से आप काम नहीं कर सकते, तो सिर्फ़ पैसा ही ख़त्म नहीं होता — तब यह अतिरिक्त प्रशिक्षण भी बीच में रोक दिया जाता है। Agentur für Arbeit में आपके संपर्क व्यक्ति को निर्देश है कि वे मियाद ख़त्म होने से कम से कम चार हफ़्ते पहले जाँचें कि आपका विस्तार चल रहा है या नहीं। फिर भी सिर्फ़ इसी पर भरोसा न करें। हमें बताएँ कि आपका Aufenthaltstitel कब तक मान्य है — तब यह शुरू से ही उस लिखित वजह में सही दर्ज होगा, जिसे आप मुलाक़ात में साथ ले जाते हैं। (व्यावसायिक अतिरिक्त प्रशिक्षण की फंडिंग पर Bundesagentur für Arbeit के तकनीकी निर्देश, स्थिति 1 जनवरी 2026, § 81 SGB III पर, Ziffer 1 Absatz 3। कर्मचारियों के लिए भी यही लागू होता है, § 82 Ziffer 1 Absatz 7। फंडिंग मिलेगी या नहीं, यह Agentur für Arbeit अपने विवेक से तय करती है — जैसे बाकी सब के मामले में भी।)
क्या मेरी जर्मन पर्याप्त अच्छी है?
कक्षाएँ जर्मन में होती हैं। आपको जर्मन इतनी अच्छी तरह समझनी और बोलनी चाहिए कि आप कक्षा में साथ चल सकें और सवाल पूछ सकें। हम कोई तय स्तर नहीं माँगते। भाषा का कोई प्रमाणपत्र भी हम नहीं माँगते — न telc, न Goethe, न कोई और। इसके लिए आपको न कोई आवेदन करना है, न कुछ चुकाना है, न किसी परीक्षा की तारीख़ का इंतज़ार करना है। इसके बजाय हम आपसे थोड़ी देर बात करते हैं और ईमानदारी से बता देते हैं कि इतना काफ़ी है या नहीं। हमारे यहाँ प्रवेश के लिए यही बातचीत मायने रखती है, कोई कागज़ नहीं। अंग्रेज़ी के तकनीकी शब्द आपके शिक्षक कक्षा में समझाते हैं। ये शब्द सबके लिए नए होते हैं, उनके लिए भी जिनकी मातृभाषा जर्मन है।
और अगर मेरी जर्मन अभी पर्याप्त अच्छी नहीं है?
तो यह हमेशा के लिए ना नहीं है, बल्कि अभी के लिए ना है। Integrationskurs (एकीकरण पाठ्यक्रम) स्तर B1 पर ख़त्म होता है; वहाँ इससे ऊपर नहीं जाया जा सकता। हमारी कक्षाओं के लिए आपको इससे ज़्यादा चाहिए। बीच में ठीक एक कोर्स है: Berufssprachkurs, जिसका लक्ष्य B2 है। आप B1 के साथ शुरू करते हैं, और कोर्स में आम तौर पर 400 पाठ-इकाइयाँ होती हैं। अगर आपका B1 अभी पक्का नहीं है, तो वह 500 इकाइयों के साथ भी मिलता है। इसके लिए आपको एक Teilnahmeberechtigung चाहिए — एक कागज़, जो आपके लिए जगह खोलता है। इसका फ़ैसला हम नहीं करते, बल्कि वह दफ़्तर करता है जो आपके लिए ज़िम्मेदार है: आपकी Agentur für Arbeit, आपका Jobcenter या Bundesamt für Migration und Flüchtlinge। अगर आप बेरोज़गार या नौकरी की तलाश करने वाले के रूप में पंजीकृत हैं, तो यह कोर्स आपके लिए मुफ़्त है। अगर आप नौकरी में हैं, तो आम तौर पर एक हिस्सा आप ख़ुद देते हैं। इसलिए अगली मुलाक़ात में पूछें: 'Kann ich einen Berufssprachkurs mit Ziel B2 machen?' और उसके बाद हमसे दोबारा संपर्क करें। हम आपको बताएँगे कि अगला ग्रुप कब शुरू होता है। (§ 45a Aufenthaltsgesetz और Deutschsprachförderverordnung, Teilnahmeberechtigung और लागत में हिस्से पर § 4 और § 5, लक्ष्य और अवधि पर § 12 और § 14 Absatz 2।)
मैंने कभी IT में काम नहीं किया।
हमारे यहाँ यही आम बात है। चरण 1 बिल्कुल शून्य से शुरू होता है: कंप्यूटर कैसे बना होता है, Windows, Linux, पहले टेक्स्ट-कमांड। प्रोग्रामिंग बाद में आती है, और छोटे-छोटे कदमों में। कोई भी सवाल इतना आसान नहीं है कि उसे न पूछा जाए।
मैं गणित में कमज़ोर हूँ। क्या फिर भी यह संभव है?
हाँ। सुरक्षा टीम में काम का मतलब हिसाब लगाना नहीं है। यह पढ़ने, मिलान करने और फ़ैसला लेने का काम है: लॉग फ़ाइल में क्या लिखा है? क्या यह आपस में मेल खाता है? क्या यह ख़तरनाक है?
मेरी उम्र 48 साल है। क्या यह बहुत ज़्यादा है?
नहीं। फंडिंग के लिए कोई उम्र-सीमा नहीं है। मायने यह रखता है कि यह अतिरिक्त प्रशिक्षण आपको फिर से काम दिला पाएगा या नहीं (§ 81 SGB III)। अगर आप अभी नौकरी में हैं और आपकी उम्र 45 साल या उससे ज़्यादा है, तो आपके नियोक्ता का अपना हिस्सा पूरी तरह ख़त्म हो सकता है — लेकिन सिर्फ़ तब, जब आपकी कंपनी में 500 से कम कर्मचारी हों। अगर वह किसी बड़े समूह का हिस्सा है, तो पूरे समूह के सभी कर्मचारी भी गिने जाते हैं (§ 82 Absatz 2 Satz 4 और Absatz 6 SGB III)।
मेरी उम्र 25 से कम है। क्या मेरे लिए कोई आयु-सीमा है?
नहीं, कोई उम्र-सीमा नहीं है। आपके मामले में भी Bildungsgutschein जारी करने वाली संस्था Agentur für Arbeit ही है। लेकिन व्यवहार में Agentur für Arbeit युवाओं को अक्सर पहले Ausbildung (व्यावसायिक प्रशिक्षण) का सुझाव देती है। ठीक इसी के जवाब में हम आपके लिए वह लिखित वजह तैयार करते हैं।
विदेश से मिली मेरी योग्यता यहाँ मान्यता प्राप्त नहीं है।
इस पेशे के लिए आपको किसी मान्यता की ज़रूरत नहीं है। कुछ पेशे विनियमित होते हैं। इसका मतलब: क़ानून उन तक पहुँच को एक तय डिग्री से जोड़ देता है, जैसे डॉक्टर, वकील या नर्सिंग विशेषज्ञ के मामले में (§ 3 Absatz 5 BQFG)। Bundesinstitut für Berufsbildung की जानकारी के अनुसार IT के पेशे इनमें शामिल नहीं हैं। यानी आप इस पेशे में जर्मन मान्यता के बिना भी काम कर सकते हैं। हमारे यहाँ प्रवेश के लिए भी आपको किसी खास स्कूली प्रमाणपत्र या मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण की ज़रूरत नहीं है। ईमानदारी से यह भी कहना ज़रूरी है: बाद में कोई नियोक्ता डिग्रियों के बारे में पूछता है या नहीं, यह वह ख़ुद तय करता है। मान्यता ज़रूरी नहीं है, लेकिन वह काम आ सकती है। और नौकरी के मक़सद से मिलने वाले Aufenthaltstitel के लिए यह माँगा जा सकता है कि आपकी डिग्री की समकक्षता तय की गई हो (§ 18 Absatz 2 Nummer 4 AufenthG); यह आप पर लागू होता है या नहीं, यह आपको आपकी Ausländerbehörde बताएगी, हम नहीं। संघीय मान्यता पोर्टल anerkennung-in-deutschland.de के ज़रिए आप मुफ़्त सलाह ले सकते हैं। फिर भी दफ़्तर में मुलाक़ात के समय अपने पास मौजूद सारे प्रमाणपत्र साथ ले जाएँ — वे भी, जिनकी जर्मन मान्यता नहीं है। इससे आपके संपर्क व्यक्ति को आपका अब तक का सफ़र समझने में मदद मिलती है, और हमें आपकी लिखित वजह तैयार करने में।
मुझे सेहत से जुड़ी एक सीमा है।
हमें यह पंजीकरण से पहले बताएँ। कक्षाएँ स्क्रीन के सामने चलती हैं, रोज़ आठ पाठ-इकाइयाँ। कुछ इंतज़ाम हम कर सकते हैं, कुछ नहीं। हम आपको ईमानदारी से बताएँगे कि क्या संभव है। इसके अलावा दफ़्तर में आपका संपर्क व्यक्ति यह भी जाँच सकता है कि आपके लिए कोई अतिरिक्त सहायता उपलब्ध है या नहीं।
क्या मेरा Düsseldorf में रहना ज़रूरी है?
नहीं। कक्षाएँ वर्चुअल क्लासरूम में होती हैं। आप घर से सीखते हैं, चाहे आप जर्मनी में कहीं भी रहते हों। कोई स्कूल की इमारत नहीं है, जहाँ आपको जाना पड़े। Düsseldorf सिर्फ़ हमारा मुख्यालय है।
क्या कोई प्रवेश परीक्षा होती है?
परीक्षा नहीं होती। पंजीकरण से पहले एक बातचीत होती है। उसमें हम चार बातें साफ़ करते हैं: आपकी जर्मन, आपका समय, सीखने के लिए आपकी जगह और आपके लिए फंडिंग की संभावना। होमपेज पर आप पहले ख़ुद जाँच सकते हैं कि आपके लिए फंडिंग संभव है या नहीं: तीन सवाल, लगभग दो मिनट, बिना पंजीकरण और बिना किसी बाध्यता के।
मैं अभी Integrationskurs में हूँ। क्या मुझे अभी से संपर्क करना चाहिए?
हाँ। दो कोर्स एक साथ आम तौर पर नहीं चल पाते, क्योंकि दोनों दिन के समय होते हैं। लेकिन Bildungsgutschein के लिए समय का चुनाव अहम है: वह ज़्यादा से ज़्यादा तीन महीने मान्य रहता है, और हमारे यहाँ आपका पहला कक्षा-दिन इसी अवधि में पड़ना चाहिए। इसलिए उसका आवेदन कोर्स शुरू होने के समय के हिसाब से करें, महीनों पहले नहीं। हमें बताएँ कि आपका कोर्स कब ख़त्म होता है — हम आपको बताएँगे कि आपके लिए कौन सा महीना सही है।
मेरे पास Niederlassungserlaubnis है।
तो यह बात जल्दी साफ़ हो जाती है। Niederlassungserlaubnis (स्थायी निवास अनुमति) की कोई समय-सीमा नहीं होती (§ 9 Absatz 1 Satz 1 AufenthG) और वह आपको काम करने की अनुमति देती है (§ 4a Absatz 1 AufenthG)। ऐसी कोई मियाद है ही नहीं, जिससे कुछ जोड़ा जा सके। फिर भी आपके कार्ड पर एक तारीख़ लिखी होती है — वह कार्ड की वैधता है, आपके निवास अधिकार की नहीं (§ 78 Absatz 2 Satz 2 Nummer 6 AufenthG)। कार्ड की मियाद ख़त्म होने पर Ausländerbehörde नया कार्ड जारी कर देती है। यही बात Erlaubnis zum Daueraufenthalt – EU पर भी लागू होती है (§ 9a AufenthG)।
आपका सवाल इनमें था?तो दो मिनट में जाँचें कि आपके लिए कौन सा नियम लागू होता है। पाँच सवाल, कोई पंजीकरण नहीं।
जाँचें कि आपके लिए कौन सा नियम लागू हैपैसा कौन देता है, और मेरा गुज़ारा किससे चलेगा
फंडिंग और पैसा
Bildungsgutschein कक्षाओं का ख़र्च उठाता है। वह आपका किराया नहीं देता। इन दोनों बातों को अलग-अलग तय करना ज़रूरी है, और वह भी कोर्स शुरू होने से पहले।
यह प्रशिक्षण कौन चुकाता है?
आम तौर पर Agentur für Arbeit, एक Bildungsgutschein के ज़रिए। वह कक्षाओं का ख़र्च सीधे हमारे साथ निपटाती है। आपको कोई बिल नहीं मिलता। Bildungsgutschein एक विवेकाधीन सहायता है: Agentur für Arbeit आपके अपने मामले में फ़ैसला करती है।
इस प्रशिक्षण पर मेरा कितना खर्च आएगा?
स्वीकृत Bildungsgutschein के साथ आपको पढ़ाई के लिए कुछ नहीं देना पड़ता। लैपटॉप और हेडसेट हम आपको अतिरिक्त प्रशिक्षण की अवधि के लिए उधार पर देते हैं। स्वीकृति के बिना अतिरिक्त प्रशिक्षण के लिए शुल्क देना पड़ता है; रकम हम आपको बातचीत में बताते हैं।
Bildungsgutschein कौन जारी करता है — Jobcenter या Agentur?
Agentur für Arbeit। 1 जनवरी 2025 से यह हमेशा लागू होता है, तब भी जब आपका मामला Jobcenter संभालता है और आपको Grundsicherung मिलती है। Jobcenter आपको सलाह देता है और आगे Agentur के पास भेजता है। दफ़्तर में विनम्रता से पूछिए कि आपके लिए कौन सा विभाग ज़िम्मेदार है।
क्या मुझे Bildungsgutschein पाने का अधिकार है?
नहीं। पक्का अधिकार सिर्फ़ उन्हीं अतिरिक्त प्रशिक्षणों पर होता है जो किसी मान्यता प्राप्त व्यावसायिक पेशे की योग्यता तक ले जाते हैं (§ 81 Absatz 2 SGB III)। हमारा अतिरिक्त प्रशिक्षण उनमें शामिल नहीं है। हमारे मामले में Agentur हमेशा अपने विवेक से फ़ैसला करती है। आपके हाथ में यह है कि आपके कारण कितने ठोस लिखे गए हैं।
मैं बेरोज़गार हूँ। मेरे लिए कौन सा नियम लागू है?
§ 81 SGB III। Agentur तब सहायता दे सकती है, जब आपको दोबारा काम में लाने के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण ज़रूरी हो। बेरोज़गार लोगों के लिए इतना काफ़ी है कि वह नौकरी के बाज़ार में आपके मौके बेहतर करे और ऐसे पेशों से मेल खाए जिनकी माँग है (§ 81 Absatz 1a SGB III)। अगर आपको Grundsicherung मिलती है, तो SGB III के अतिरिक्त प्रशिक्षण वाले वही नियम लागू होते हैं (§ 16 SGB II)।
मेरी नौकरी जल्द ख़त्म हो रही है। क्या मुझे अभी से Bildungsgutschein मिल सकता है?
हाँ, यह मुमकिन है। जिसे नौकरी छूटने की सूचना मिल चुकी है या जिसका अनुबंध ख़त्म हो रहा है, वह बेरोज़गारी के ख़तरे में माना जा सकता है (§ 17 SGB III)। तब पूरा Bildungsgutschein मुमकिन है, और इसके लिए आपके नियोक्ता को साथ देने की ज़रूरत नहीं है। इसके अलावा नौकरी खोजने वाले के रूप में पंजीकरण कराइए: अपने आख़िरी कार्यदिवस से कम से कम तीन महीने पहले, और अगर आपको बाद में पता चले, तो तीन दिन के भीतर (§ 38 SGB III)।
मेरे पास पक्की नौकरी है। क्या फिर भी यह हो सकता है?
तब आप पर सामान्य Bildungsgutschein नहीं, बल्कि § 82 SGB III लागू होता है। यह सहायता आपके नियोक्ता के ज़रिए चलती है। उसे आपको काम से मुक्त करना होगा और कंपनी के आकार के हिसाब से ख़र्च का एक हिस्सा उठाना होगा। अक्सर इसमें कोई Bildungsgutschein होता ही नहीं; उसकी जगह हमारी एक Anmeldebescheinigung काफ़ी होती है (§ 81 Absatz 4 Satz 4 SGB III)। यह हमारा एक काग़ज़ है जो आपके नामांकन की पुष्टि करता है। साफ़ कहें तो: नौकरी के साथ-साथ नौ महीने की पूरे समय की पढ़ाई मुमकिन नहीं है। आपके नियोक्ता को आपको इस समय के लिए काम से मुक्त करना पड़ेगा।
बच्चों या किसी की देखभाल की वजह से मेरा लंबा समय घर पर बीता।
जिसने बच्चों के पालन-पोषण या किसी परिजन की देखभाल के कारण काम से विराम लिया है और दोबारा पेशे में लौटना चाहता है, वह Berufsrückkehrerin या Berufsrückkehrer (पेशे में लौटने वाली या वाला) है (§ 20 SGB III)। ऐसे में भी सहायता § 81 SGB III के अनुसार मिलती है। इसके लिए ज़रूरी नहीं कि आपको दफ़्तर से पैसा मिलता हो। अपनी Agentur für Arbeit से संपर्क कीजिए और व्यावसायिक अतिरिक्त प्रशिक्षण पर सलाह के लिए एक मुलाक़ात माँगिए।
दफ़्तर कहता है कि मुझे पहले काम ढूँढ़ना चाहिए।
1 जुलाई 2026 से Grundsicherung में Vermittlungsvorrang लागू है (§ 3a SGB II): पहले यह जाँचा जाता है कि क्या आपको जल्दी काम पर भेजा जा सकता है, अतिरिक्त प्रशिक्षण उसके बाद आता है। एक अपवाद है। यह प्राथमिकता तब लागू नहीं होती, जब काम में शामिल करने की कोई दूसरी सेवा स्थायी रूप से काम में शामिल करने के लिए ज़्यादा सफलता की उम्मीद देती हो (§ 3a Absatz 2 SGB II)। क़ानून में ठीक यही शब्द लिखा है: 'erfolgversprechender'। यानी आपको दिखाना होगा कि जो नौकरी आप आज ले सकते हैं, वह आपको स्थायी रूप से बेरोज़गारी से बाहर क्यों नहीं निकालती। यह कारण हम आपके लिए लिखकर देते हैं। अगर आपको Arbeitslosengeld मिलता है, तो § 3a SGB II आप पर लागू नहीं होता; वहाँ पैमाना § 81 Absatz 1 SGB III है। यह कारण आपको दोनों ही हालात में चाहिए।
इन नौ महीनों में मेरा गुज़ारा कैसे चलेगा?
Bildungsgutschein पढ़ाई का ख़र्च देता है, आपके गुज़ारे का नहीं। अगर आपको Arbeitslosengeld मिलता है, तो वह चलता रहता है। अगर आपको Grundsicherung मिलती है — पहले उसे Bürgergeld कहा जाता था — तो वह चलती रहती है और आगे भी Jobcenter उसे देता है। अगर आपको इस समय दफ़्तर से कुछ भी नहीं मिलता, तो सहायता तो मिल सकती है, लेकिन तब आपके गुज़ारे का पैसा कोई नहीं देता, और Agentur के ज़रिए आपका स्वास्थ्य बीमा भी नहीं होता। इसे शुरू होने से पहले साफ़ कर लीजिए, बाद में नहीं।
क्या अतिरिक्त प्रशिक्षण के दौरान मेरा Arbeitslosengeld ख़र्च हो जाता है?
सिर्फ़ आधी रफ़्तार से। अतिरिक्त प्रशिक्षण के हर दो दिन पर आपके अधिकार में से एक दिन घटाया जाता है (§ 148 SGB III)। यानी नौ महीने के बाद भी आपके पास कुछ बचा रहता है। ठीक कितने दिन, यह आपकी Agentur आपके लिए निकालती है। मुलाक़ात में इसके बारे में पूछिए।
क्या मुझे हर महीने Weiterbildungsgeld या कोई बोनस मिलता है?
नहीं। Weiterbildungsgeld और बोनस सिर्फ़ उन्हीं अतिरिक्त प्रशिक्षणों में मिलते हैं जो किसी मान्यता प्राप्त व्यावसायिक पेशे की योग्यता तक ले जाते हैं (§ 87a SGB III)। हमारा अतिरिक्त प्रशिक्षण ऐसा नहीं है। किसी को भी इसका वादा न करने दीजिए।
मेरे बच्चे हैं। पढ़ाई के दौरान उनकी देखभाल कौन करेगा?
देखभाल की ज़िम्मेदारियाँ आपको बाहर नहीं करतीं। आपके बच्चों की देखभाल का ख़र्च § 87 SGB III के अनुसार अतिरिक्त रूप से उठाया जा सकता है। यह तब भी लागू है, जब पढ़ाई आपके घर पर होती है। यह रकम कितनी होगी, यह आपकी Agentur आपको बताती है। मना करने से पहले इसके बारे में पूछ लीजिए।
अगर दफ़्तर मना कर दे तो क्या होगा?
ऐसा होता है। लिखित निर्णय (Bescheid) माँगिए; ज़ुबानी इनकार के ख़िलाफ़ आप कुछ नहीं कर सकते। लिखित Bescheid के ख़िलाफ़ आप Widerspruch दर्ज कर सकते हैं। इसका मतलब: आप दफ़्तर को लिखकर बताते हैं कि आप इस फ़ैसले से सहमत नहीं हैं। इसके लिए आमतौर पर आपके पास एक महीना होता है, उस दिन से गिनकर जिस दिन Bescheid आपके पास पहुँचता है। सटीक समय-सीमा Bescheid में लिखी होती है। इसके अलावा वजह भी पूछिए। अक्सर सिर्फ़ एक दस्तावेज़ कम होता है, या कारण बहुत सामान्य लिखे थे। तब हम उन्हें आपके साथ मिलकर दोबारा तैयार करते हैं। तसल्ली के लिए: अगर आपको Bildungsgutschein नहीं मिलता या आप उसे इस्तेमाल नहीं करते, तो इसके लिए आप पर कोई Sperrzeit नहीं आती, यानी ऐसे हफ़्ते नहीं आते जिनमें दफ़्तर से पैसा न मिले।
क्या मुझे नौकरी छोड़ देनी चाहिए, ताकि मैं भाग ले सकूँ?
नहीं। हमारे यहाँ शुरू करने के लिए कभी ख़ुद नौकरी मत छोड़िए। ख़ुद नौकरी छोड़ने से बारह हफ़्ते की Sperrzeit लग सकती है, यानी बारह हफ़्ते Arbeitslosengeld के बिना। इसके अलावा आपके अधिकार का एक चौथाई हिस्सा हमेशा के लिए चला जाता है (§ 159 SGB III)। इस पर भरोसा मत कीजिए कि अतिरिक्त प्रशिक्षण को अहम वजह के तौर पर मान लिया जाएगा। आमतौर पर यह सिर्फ़ उन प्रशिक्षणों पर लागू होता है जिनमें किसी मान्यता प्राप्त व्यावसायिक पेशे की योग्यता मिलती है। पहले हमसे और अपनी Agentur से बात कीजिए।
मैंने पहले भी एक बार फंडिंग वाला प्रशिक्षण किया है।
यह आपको बाहर नहीं करता। लेकिन आपकी Agentur पूछेगी कि पिछला अतिरिक्त प्रशिक्षण लक्ष्य तक क्यों नहीं पहुँचा। मुलाक़ात में यह ख़ुद से बताइए और फ़र्क़ समझाइए। नौकरीपेशा लोगों के लिए इसके अलावा यह भी लागू है: § 82 SGB III के अनुसार सहायता पिछले दो साल में पहले से न मिली हो।
मेरे पास पहले से किसी दूसरी संस्था के लिए Bildungsgutschein है।
Bildungsgutschein पर एक शिक्षा-लक्ष्य (Bildungsziel) लिखा होता है, किसी प्रदाता का नाम नहीं। संस्था आप ख़ुद चुनते हैं; उसे इस लक्ष्य के लिए मान्यता प्राप्त होना चाहिए। Bildungsziel और Geltungsbereich (मान्यता का क्षेत्र) हमारे अतिरिक्त प्रशिक्षण से मेल खाने चाहिए। हमें अपना Bildungsgutschein दिखाइए, हम आपके साथ मिलकर उसे देखेंगे। संस्था बदलने की इच्छा से आप पर कोई Sperrzeit नहीं आती।
क्या मुझे Bildungsgutschein वापस चुकाना होगा?
नहीं। Bildungsgutschein न कोई क़र्ज़ है, न कोई देनदारी। पढ़ाई का ख़र्च Agentur सीधे हमें देती है।
रोज़मर्रा कैसा होता है
पढ़ाई और तकनीक
नौ महीने, सोमवार से शुक्रवार, हमेशा एक प्रशिक्षक के साथ लाइव। रोज़मर्रा में इसका क्या मतलब है, वह यहाँ लिखा है।
कक्षा का एक दिन कैसा होता है?
9:00 से 16:40 बजे तक, हर एक 45 मिनट की आठ कक्षाएँ। पहले समूह में दिन की शुरुआत, फिर प्रशिक्षक कोई नया विषय समझाता है, फिर आप ख़ुद अभ्यास करते हैं और वह मदद करता रहता है। दोपहर के ब्रेक के बाद आप सब अभ्यास-प्लेटफ़ॉर्म पर काम करते हैं, आख़िर में सब मिलकर उसका आकलन करते हैं। सभी ब्रेक के साथ पूरी समय-सारणी आपको शुरू होने से पहले मिल जाती है।
क्या मुझे कहीं आना-जाना पड़ेगा?
नहीं। पढ़ाई Microsoft Teams के ज़रिए वर्चुअल क्लासरूम में होती है। आप घर पर अपनी मेज़ पर रहते हैं।
मुझे कौन सी तकनीक चाहिए?
आपको कुछ भी ख़रीदना नहीं है। कैमरे वाला लैपटॉप और हेडसेट आपको हमसे उधार पर मिलते हैं, और वैसे ही सीखने के प्लेटफ़ॉर्म तक सारी पहुँच भी। ख़ुद आपको लाना है: कम से कम 10 Mbit प्रति सेकंड का स्थिर इंटरनेट कनेक्शन, बोलने और सुनने के लिए एक शांत जगह और समय।
क्या कक्षाओं की रिकॉर्डिंग होती है, ताकि छूटा हुआ बाद में देखा जा सके?
नहीं। कक्षा की कोई वीडियो रिकॉर्डिंग नहीं होती। सरकारी मंज़ूरी के दस्तावेज़ में लिखा है: asynchrone Anteile 0 — यानी अपने आप सीखने का हिस्सा शून्य। अगर आप नहीं आते, तो वह पाठ आपसे छूट जाता है। प्रशिक्षक आपको छूटा हुआ हिस्सा पूरा करने में मदद करता है, आपका समूह भी मदद करता है। इसलिए गैरहाज़िरी अपवाद ही रहनी चाहिए। हर कक्षा-दिन के लिए सिर्फ़ आपकी उपस्थिति दर्ज की जाती है, क्योंकि फंडिंग के नियम यही माँगते हैं।
क्या सब कुछ अंग्रेज़ी में है?
कक्षा जर्मन में होती है, और समझाने वाले वीडियो भी जर्मन में हैं। अभ्यास प्लेटफ़ॉर्म कुछ हद तक अंग्रेज़ी में है, क्योंकि पूरा उद्योग अंग्रेज़ी के तकनीकी शब्द इस्तेमाल करता है। आपका प्रशिक्षक उन्हें समझाता है। ये शब्द सबके लिए नए होते हैं, जर्मन मातृभाषा वालों के लिए भी।
अगर मैं एक दिन बीमार हो जाऊँ तो क्या होगा?
आप हमें सूचित करते हैं कि आप नहीं आ पाएँगे, और बीमारी की सूचना भेजते हैं — ठीक वैसे ही जैसे किसी कंपनी में। हर कक्षा-दिन के लिए आपकी उपस्थिति दर्ज होती है; यह फंडिंग का हिस्सा है। उसके बाद प्रशिक्षक आपको छूटा हुआ हिस्सा पूरा करने में मदद करता है।
और अगर मैं कई हफ़्ते न आ पाऊँ?
तब यह मुश्किल हो जाता है, और हम यह खुलकर कहते हैं। हर चरण पिछले चरण पर टिका होता है। हमें और अपने दफ़्तर को तुरंत बताएँ, आख़िर में नहीं। कभी-कभी बाद वाले समूह के साथ शुरू करना ज़्यादा ईमानदार रास्ता होता है। आपकी सरकारी सहायता के बारे में आपका दफ़्तर फ़ैसला करता है, हम नहीं।
क्या मैं साथ-साथ काम कर सकता हूँ?
कक्षा के समय में नहीं। कक्षा हफ़्ते के पाँच कामकाजी दिनों में 9:00 से 16:40 बजे तक होती है। अगर आपको सरकारी सहायता मिलती है, तो किसी भी अतिरिक्त काम के बारे में पहले अपने दफ़्तर के संपर्क व्यक्ति से बात करें।
क्या मुझे शाम को और सप्ताहांत पर पढ़ना होगा?
यह ज़रूरी नहीं है। सभी 1,400 शिक्षण इकाइयाँ लाइव कक्षा में होती हैं; ऐसा कोई स्व-अध्ययन समय नहीं है जिसे आपको घर पर पूरा करना पड़े। जो अतिरिक्त अभ्यास करना चाहे, वह कर सकता है।
अगर मैं कक्षा में साथ न चल पाऊँ तो क्या होगा?
जल्दी बताएँ, तीन हफ़्ते बाद नहीं। प्रशिक्षक पूरे दिन मौजूद रहता है, आप कभी भी पूछ सकते हैं। कम से कम 60 प्रतिशत समय आप खुद कंप्यूटर पर काम करते हैं, और उसी दौरान वह वहीं मदद करता है जहाँ आप अटकते हैं। यह प्रशिक्षण उन लोगों के लिए बनाया गया है जिनके पास IT का कोई पूर्व ज्ञान नहीं है। कोई भी सवाल इतना आसान नहीं होता कि उसे पूछा न जा सके।
क्या मुझे पूरे समूह के सामने बोलना पड़ेगा?
आप सब एक समूह के रूप में साथ काम करते हैं, और हर दिन एक-दूसरे से मिलते हैं। शुरुआत में कई लोगों को यह अनजाना लगता है, ख़ास तौर पर तब जब जर्मन आपकी पहली भाषा न हो। और समझाना तो इस पेशे का हिस्सा है ही: सुरक्षा टीम में आपको बता पाना होता है कि आपने क्या देखा और आपने ऐसा फ़ैसला क्यों लिया।
समूह कितना बड़ा होता है?
आप एक तय समूह होते हैं और नौ महीने तक सभी चरणों से साथ-साथ गुज़रते हैं। जगहों की संख्या सीमित है। चल रहे समूह में बीच में शामिल होना संभव नहीं है।
यह SOC‑Simulator क्या है?
यह अभ्यास का एक माहौल है, जिसमें अलर्ट वैसे ही आते हैं जैसे किसी असली सुरक्षा टीम में। आप हर अलर्ट की जाँच करते हैं और तय करते हैं: असली हमला है या झूठा अलर्ट? उसके बाद आप एक छोटी रिपोर्ट लिखते हैं। यह सप्ताह 24 से कक्षा में प्रशिक्षक के साथ होता है। इसकी विस्तृत जानकारी SOC‑Simulator वाले पेज पर है।
अंत में क्या हासिल होता है
प्रमाणपत्र और उसके बाद
दो चीज़ों को अलग-अलग समझना ज़रूरी है: हमारा अपना प्रमाणपत्र और TryHackMe के प्रमाणन। और नौकरी वाले सवाल का जवाब हम यहाँ उतनी ही ईमानदारी से देते हैं, जितनी ईमानदारी से वह पूछा जाता है।
आख़िर में मेरे हाथ में क्या होगा?
पूरे किए गए प्रशिक्षण के लिए CYBERSQUAD Akademie का संस्था-आंतरिक प्रमाणपत्र। इसके साथ TryHackMe के अधिकतम तीन प्रमाणन, अगर आपने परीक्षाएँ पास की हों। इसके अलावा चरण 5 के छोटे प्रोग्रामों के साथ आपका अपना पोर्टफ़ोलियो, सिम्युलेटर से आपकी केस रिपोर्टें और तैयार आवेदन-दस्तावेज़।
क्या यह एक व्यावसायिक योग्यता है?
नहीं। आपको एक संस्था-आंतरिक प्रमाणपत्र मिलता है। संस्था-आंतरिक का मतलब है: हम इसे खुद जारी करते हैं। यह किसी प्रशिक्षण-पेशे की वैसी योग्यता नहीं है जैसी Industrie- und Handelskammer या Handwerkskammer देती है। अगर आप ऐसी योग्यता ढूँढ रहे हैं, तो हमें बताएँ — तब आपके लिए कोई दूसरा कोर्स सही रहेगा।
SEC0, SEC1 और SAL1 क्या हैं?
अभ्यास प्लेटफ़ॉर्म TryHackMe के तीन प्रमाणन। ये अतिरिक्त हैं और प्रशिक्षण के अपने प्रमाणपत्र से अलग हैं। परीक्षाएँ TryHackMe लेता है, हम नहीं। इनमें फ़ेल होना भी मुमकिन है। हम कक्षा में आपको इनके लिए तैयार करते हैं; पास होने का वादा हम नहीं कर सकते। पास की गई परीक्षाओं की जाँच Credly प्लेटफ़ॉर्म पर की जा सकती है: आपको एक लिंक मिलता है, और जो उस पर क्लिक करता है, वह देखता है कि आपने परीक्षा सचमुच पास की है।
अगर मैं इनमें से कोई परीक्षा पास न कर पाऊँ तो क्या होगा?
तब आपके पास यह एक अतिरिक्त प्रमाणपत्र नहीं होगा। हमारे यहाँ का आपका प्रमाणपत्र इससे प्रभावित नहीं होता: संस्था-आंतरिक प्रमाणपत्र TryHackMe की परीक्षाओं पर निर्भर नहीं है। आपके लिए कक्षा सामान्य रूप से आगे चलती रहती है।
क्या यह प्रमाणपत्र विदेश में भी मान्य है?
संस्था-आंतरिक प्रमाणपत्र एक जर्मन दस्तावेज़ है, जो हमारे द्वारा जारी किया जाता है। TryHackMe के प्रमाणन Credly पर दर्ज होते हैं: जो लिंक पर क्लिक करता है, वह कहीं से भी जाँच सकता है कि आपने परीक्षा पास की है। इसके अलावा आपके काम के नमूने हैं, जिन्हें कोई भी देख सकता है।
इस पेशे में कितनी कमाई होती है?
जर्मनी में IT सुरक्षा की जूनियर नौकरियाँ ज़्यादातर 41,000 से 70,000 यूरो सालाना वेतन पर विज्ञापित होती हैं। आख़िर में कितना बनता है, यह क्षेत्र, कंपनी के आकार और आपके पिछले अनुभव पर निर्भर करता है; कोई वादा करना ग़ैर-ज़िम्मेदाराना होगा, और हम कोई वादा नहीं करते। एक तटस्थ जानकारी के लिए: Bundesagentur für Arbeit अपने Entgeltatlas में अलग-अलग पेशों के आँकड़े प्रकाशित करती है। कक्षा में चरण 6 के दौरान हम इस बारे में बात करते हैं कि जर्मनी में वेतन पर बातचीत कैसे की जाती है।
एक Junior SOC Analyst असल में करता क्या है?
यह वह व्यक्ति है जो किसी कंपनी के कंप्यूटरों पर हुए हमले को सबसे पहले पहचानता है। वह सुरक्षा टीम में बैठता है, सिस्टम के अलर्ट देखता है और तय करता है कि इनमें से कौन सा गंभीर है। झूठा अलर्ट, छोटी घटना या गंभीर घटना — और उसके बाद वह लिखता है कि उसने क्या देखा और क्या फ़ैसला लिया।
क्या आप नौकरी के आवेदन में मेरी मदद करते हैं?
हाँ, चरण 6 में। तीन हफ़्ते तक आप जर्मन नौकरी बाज़ार के लिए अपना रिज़्यूमे तैयार करते हैं, एक LinkedIn प्रोफ़ाइल बनाते हैं और अपना पोर्टफ़ोलियो जुटाते हैं। फिर आप दो इंटरव्यू का अभ्यास करते हैं: एक HR विभाग के किसी व्यक्ति के साथ, एक IT सुरक्षा के विशेषज्ञ के साथ। किसी कंपनी में नौकरी दिलाना इस प्रशिक्षण का हिस्सा नहीं है।
क्या आप नौकरी भी दिलाते हैं?
नहीं। हम एक शिक्षण संस्था हैं, नौकरी दिलाने वाली एजेंसी नहीं। हम आपको नौकरी का वादा नहीं कर सकते। हम यह करते हैं: आपको यह हुनर सिखाते हैं और चरण 6 में तीन हफ़्ते तक आपके साथ नौकरी के आवेदन का अभ्यास करते हैं।
क्या इसके बाद मुझे नौकरी मिल जाएगी?
इसका वादा हम आपसे नहीं कर सकते। हम यह करते हैं: हम आपको तकनीकी काम सिखाते हैं, और आख़िरी तीन हफ़्ते आपके नौकरी-आवेदन के लिए होते हैं। जर्मनी में कंपनियाँ अपनी IT नौकरियाँ कैसे भरती हैं, इस पर दो स्रोत अलग-अलग तस्वीर दिखाते हैं, और हम आपको दोनों बताते हैं। Bitkom अध्ययन 2025 के अनुसार (तीन या उससे ज़्यादा कर्मचारियों वाली 855 कंपनियों का सर्वेक्षण, मई से जुलाई 2025) एक खाली IT पद औसतन 7.7 महीने खाली रहता है — ठीक उतना ही जितना 2023 में था। इसी अध्ययन के अनुसार IT में हुई नई भर्तियों में से 27 प्रतिशत दूसरे क्षेत्रों से आए लोग हैं, और सर्वेक्षण में शामिल कंपनियों में से 85 प्रतिशत को IT विशेषज्ञों की कमी दिखती है। Bundesagentur für Arbeit के आँकड़े दूसरा पहलू दिखाते हैं: 2025 में सालाना औसत के हिसाब से IT और संचार के पेशों के लिए लगभग 13,000 पद दर्ज किए गए, यानी पिछले साल से 22 प्रतिशत कम। ये सभी आँकड़े कुल मिलाकर IT पेशों पर लागू होते हैं, अकेले IT सुरक्षा पर नहीं।
तारीख़ें, पंजीकरण, कोर्स छोड़ना
व्यवस्था की बातें
पूरी प्रक्रिया का एक तय क्रम है, और कुछ समय-सीमाएँ सरकारी दफ़्तर की ओर से आती हैं, हमारी ओर से नहीं।
यह कब शुरू होता है, और कितना समय चलता है?
योजना के अनुसार सोमवार, 2 नवंबर 2026। यह प्रशिक्षण नौ महीने चलता है, यानी 39 हफ़्ते; इसमें चार हफ़्ते की छुट्टियाँ शामिल हैं। प्रशिक्षण शुरू करने के लिए पंजीकरणों की एक न्यूनतम संख्या ज़रूरी है। अगर बहुत कम लोग जुड़ते हैं, तो हम शुरुआत दो से चार हफ़्ते आगे खिसकाते हैं और आपको तुरंत बता देते हैं।
क्या कोर्स शुरू हो जाने के बाद मैं बीच में जुड़ सकता हूँ?
नहीं। पूरा समूह एक ही दिन साथ शुरू करता है, क्योंकि हर चरण पिछले चरण पर टिका होता है। चल रहे समूह में बीच में शामिल होना संभव नहीं है।
मेरा Bildungsgutschein कोर्स शुरू होने के बाद ही आएगा।
फिर आप अगले समूह का इंतज़ार करते हैं; अगली तारीख़ हम आपको बता देंगे। एक और ज़रूरी बात: आपके Bildungsgutschein की कई प्रतियाँ होती हैं — उनमें से एक हमारे लिए है। उस पर हम आपके प्रवेश की पुष्टि करते हैं और उसे आपकी Agentur für Arbeit में जमा करते हैं; यह काम कोर्स शुरू होने से पहले और आपके Bildungsgutschein की मान्यता की अवधि के भीतर होना चाहिए। उसे यहाँ भेजें: CYBERSQUAD Akademie UG, Speditionstraße 15a, 40221 Düsseldorf. उससे पहले आपके व्यक्तिगत क्षेत्र में एक फ़ोटो काफ़ी है — इससे आपकी जगह तुरंत पक्की हो जाती है। हमें जल्दी बता दें कि उस पर कौन-सी तारीख़ लिखी है — आमतौर पर वह तीन महीने मान्य रहता है।
मैं पंजीकरण कैसे करूँ?
इस रास्ते का क्रम तय है। पहले आपकी Vermittlungsfachkraft के साथ मुलाक़ात — यह वही व्यक्ति है जो Agentur für Arbeit या Jobcenter में आपका मामला देखता है। फिर Agentur für Arbeit का फ़ैसला, और उसके बाद हमारे यहाँ पंजीकरण। इससे पहले हम आपके लिए दस्तावेज़ और मुलाक़ात के लिए ज़रूरी कारण लिखकर तैयार कर देते हैं। जैसे ही आपका Bildungsgutschein आ जाए, आप उसे अपने व्यक्तिगत क्षेत्र में अपलोड कर दें — मोबाइल से ली गई एक फ़ोटो काफ़ी है। इससे आपकी जगह तुरंत पक्की हो जाती है। इसके बाद आप हमें डाक से वह प्रति भेजते हैं जो Träger (शिक्षा संस्था) के लिए होती है: उस पर हम आपके प्रवेश की पुष्टि करते हैं और उसे आपकी Agentur für Arbeit में जमा करते हैं। तभी हम आपको फ़ोन करते हैं और आपका पक्का पंजीकरण करते हैं। आवेदन आप खुद करते हैं: Bundesagentur für Arbeit ऐसा कोई आवेदन स्वीकार नहीं करती, जो कोई शिक्षा संस्था अधिकार-पत्र लेकर आपके लिए जमा करे।
मेरी छुट्टियाँ कब होंगी?
चार सप्ताह पक्के तौर पर तय हैं — दो-दो सप्ताह के दो हिस्सों में, हर बार एक परीक्षा के तुरंत बाद। सरकारी छुट्टियों पर भी कक्षा नहीं होती। यात्राएँ और निजी काम इन्हीं छुट्टी वाले सप्ताहों में रखें, क्योंकि बाकी सभी कक्षा वाले दिनों में आपकी उपस्थिति दर्ज की जाती है। सटीक तारीख़ें आपको शुरुआत से पहले समय-सारणी के साथ मिल जाएँगी।
अगर मैं बीच में छोड़ दूँ तो क्या होगा?
हमें और अपने दफ़्तर को जितनी जल्दी हो सके बता दें, ताकि हम पहले ही कोई हल ढूँढ सकें। और एक असहज बात भी हम साफ़ कह देते हैं: बिना किसी ज़रूरी कारण के कोर्स बीच में छोड़ने का असर आपके पैसे पर पड़ सकता है — Arbeitslosengeld में Sperrzeit, यानी भुगतान पर रोक (§ 159 SGB III), और Grundsicherung में कटौती। इसका फ़ैसला आपका दफ़्तर करता है, हम नहीं। इसीलिए हम पंजीकरण से पहले आपके समय और आपकी देखभाल की ज़िम्मेदारियों के बारे में इतने ध्यान से बात करते हैं।
क्या यह अतिरिक्त प्रशिक्षण अंशकालिक या शाम को भी होता है?
नहीं। इसे पूर्णकालिक कोर्स के रूप में मंज़ूरी मिली है, सोमवार से शुक्रवार तक। शाम या सप्ताहांत वाला रूप उपलब्ध नहीं है।
मैं घर बदल रहा/रही हूँ। क्या मैं कोर्स जारी रख सकता/सकती हूँ?
कक्षाएँ जगह से बंधी नहीं हैं, आप घर से ही सीखते हैं। जर्मनी के भीतर घर बदलने से इसमें कुछ नहीं बदलता। अपने दफ़्तर को बता दें: उसके बाद आपका मामला किस Agentur für Arbeit या किस Jobcenter के पास होगा, यह आपके रहने की जगह से तय होता है।
मेरे डेटा का क्या होता है?
हम केवल वही जानकारी लेते हैं जो सलाह, पंजीकरण और फंडिंग के लिए ज़रूरी है। उपस्थिति हम इसलिए दर्ज करते हैं, क्योंकि फंडिंग के नियम यह माँगते हैं। कक्षाओं की कोई रिकॉर्डिंग नहीं होती। इसका पूरा ब्योरा हमारी डेटा संरक्षण घोषणा में है।
मैं आपसे कैसे संपर्क करूँ?
फ़ोन 0211 81994488, सोमवार से शुक्रवार तक। सबसे पहले मार्सी (मार्सी) जवाब देती है, हमारी AI सलाहकार; ज़्यादातर सवालों का जवाब वह तुरंत दे देती है। अगर आप किसी व्यक्ति से बात करना चाहें, तो हमारी टीम से कोई आपको वापस कॉल करेगा। इसके लिए आपको पहले कुछ भी भरना नहीं पड़ता। या फिर यहाँ लिखें: [email protected].
मैं कहाँ जाँच सकता/सकती हूँ कि आप वाकई मान्यता-प्राप्त हैं?
Maßnahme (कोर्स) का शीर्षक: AI-Driven Security Operations Specialist. मंज़ूरी में यह ठीक इसी तरह और बिना किसी जोड़ के लिखा है। Träger (शिक्षा संस्था): § 178 SGB III और AZAV के अनुसार मान्यता-प्राप्त, प्रमाणपत्र Reg.-Nr. A2601001, Fachbereich 4, 10 जून 2031 तक मान्य। Maßnahme: प्रमाणपत्र Reg.-Nr. A260100101, Maßnahme-ID A260100101-1, 19 जुलाई 2029 तक मान्य। प्रमाणन संस्था Kiwa ZERTPUNKT GmbH है। Bundesagentur für Arbeit के कोर्स-डेटाबेस में यह प्रविष्टि आपको cybersquad-akademie.de/now पर मिलेगी।
अगला कदम
आपका सवाल यहाँ नहीं है
तो हमें कॉल करें: 0211 81994488, सोमवार से शुक्रवार तक। सबसे पहले मार्सी (मार्सी) जवाब देती है, हमारी AI सलाहकार। अगर आप किसी व्यक्ति से बात करना चाहें, तो हमारी टीम से कोई आपको वापस कॉल करेगा। इसके लिए आपको पहले कुछ भी भरना नहीं पड़ता और कहीं पंजीकरण भी नहीं करना पड़ता।
अगर आप पहले यह जानना चाहते हैं कि आपके लिए फंडिंग मुमकिन भी है या नहीं: होमपेज पर तीन सवाल दिए गए हैं। इसमें लगभग दो मिनट लगते हैं, बिना पंजीकरण और बिना किसी बाध्यता के। इसके बाद आपको पता चल जाएगा कि आपकी स्थिति पर कौन-सा नियम लागू होता है और हम आपके लिए क्या लिख सकते हैं।
और अंत में एक बार फिर वे तीन वाक्य, जो इस पूरे पन्ने पर लागू होते हैं। Bildungsgutschein एक विवेकाधीन सहायता है; फंडिंग के बारे में Agentur für Arbeit हर मामले में अलग से फ़ैसला करती है, और हम आपसे इसका वादा नहीं कर सकते।
इस अतिरिक्त प्रशिक्षण के अंत में आपको CYBERSQUAD Akademie का अपना प्रमाणपत्र मिलता है — किसी Ausbildungsberuf (सरकारी तौर पर मान्यता-प्राप्त व्यावसायिक पेशे) की सरकारी योग्यता नहीं। SEC0, SEC1 और SAL1 प्रमाणपत्र इसके अतिरिक्त TryHackMe की ओर से आते हैं और परीक्षा पास करने के बाद दिए जाते हैं।
दो मिनट। फिर आप जान जाते हैं कि आपके लिए कौन-सा नियम लागू होता है।
तीन सवाल, बिना पंजीकरण और बिना किसी बाध्यता के।